您当前的位置:首页 > 新闻动态 > 企业开展技能培训的重要性

企业开展技能培训的重要性

2015/02/05 | 作者: 广州科誉 | 查看: | 评论: 0 | 来源: 盈科电路板维修培训网

分享到:

    目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业想要有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑。其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作业。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。

    兵法说:“欲攻善其事,必先利其器”企业员工培训同样应该先行其它工作的前列。 如今,培训是个人提升自己知识技能的阶梯;培训话题也是企业都非常重视的一个环节,当你打开报纸广告、网站,各种各样的培训项目琳琅满目。培训对于企业来说,可谓重中之重,不可忽视,但是,面对技能培训世界的万花筒,无论是个人或者是机构,应该都有一种无所适从的感觉,什么都好但不可能什么都培训。 

    我们需要培训,但绝不是单纯为了赶时髦,更不是不得已而为之。从不同的角度来看,培训的意义是有所不同的。琳琅满目的培训项目主要分为知识类、证书类、素质类、工具类、技能类等。

    那么,应该如何选择技能培训项目呢? 

    随着知识的不断更新和新行业的出现,涌现出许多新知识。例如:工业自动化设备、高端设备维修、信息化知识、金融与证券、物流等等,新知识的层出不穷使得知识的折旧速度大为加快,据专业人士分析,知识的更新速度和周期为3-5年,甚至更短,人们也把这类学习称为“充电”。 

    “充电”是所有人终生之事,它的意义在于:充电是与社会进步同步的保障;充电是使自己不断获得职场竞争力的保障;充电是个人和组织更新能力的基础。

尤其是对那些有相当工作经验的人而言,经常性的充电显得尤其必要。因此建议每个职业人每年起码化7天左右的时间更新知识,为自己设立进步的“加油站”

培训可以让员工自强,可以让企业的血液不断得到更新,让企业永远保持旺盛的活力,永远具有竞争力,这就是企业进行培训的最大意义。对于员工来说培训视频就是最大的福利。

培训对于企业,对于员工,上至领导阶层,中管理阶层,下至底层员工,都是很有必要的,让企业不停地接受新知识,增强企业的活跃度,提升企业的竞争力,让企业在现阶段的竞争中处于优势地位,更上一层楼。

友情链接: 二手仪器 | 无级变速机 | 皮革化工 | | 电脑k歌设备 | | | | | | 广东省电子信息技工学校 | 上海电脑维修 |     | | | | | 三相交流稳压器 | | 发电机 | | | 超声波塑料焊接机 | 深圳PCB抄板 | | 变频器维修培训 | 变频器维修培训 |